光陰荏苒，時光流逝，2021年轉(zhuǎn)瞬即過，2022年蓬勃走來。按照多年以來的慣例，公司在此辭舊迎新的節(jié)點上總結(jié)過去、規(guī)劃來年，于2022年1月4日至9日，在四川綿陽召開了一年一度的年會活動，上海、北京、成都的同事齊聚美麗的北川新縣城，攜手共進，把酒言歡，共同回望過去，展望未來。

 

 

提綱挈領(lǐng)，統(tǒng)一認識

 

第一批到達會議酒店的是公司的管理層，在為期一天的議程里，王總、劉總帶著大家，認真總結(jié)了公司在目標規(guī)劃、團隊管理、業(yè)務創(chuàng)新和市場拓展方面的成績和不足，并就2022年的工作目標、市場研判、業(yè)務調(diào)整等統(tǒng)一了思想認識，形成決議，并以決議為藍本，指導本次年會和2022的工作。

6日，銷售團隊的同事作為第二批到達的參會人員進行了述職，各負責人分別就業(yè)績、商機、客戶、市場等進行了綜合報告，公司領(lǐng)導進行了點評。會議最后時間公布了新的團隊融合計劃，對2022年的銷售工作進行了部署。

 

全員述職，展現(xiàn)自我

 

6日晚，各地同事陸續(xù)到達酒店，7日，公司開始了全員述職會。行政人事部、產(chǎn)品研發(fā)部、技術(shù)服務部等同事，分別以PPT為基礎(chǔ)，站上講臺，面對全體同事，陳述自己的崗位職責，總結(jié)2021年的工作，提出2022年的工作計劃和目標，并分別向公司提出了一些良好的意見和建議。在點評大家工作的同時，公司領(lǐng)導就同事們提到的體檢安排、咖啡機配套等意見，當場給予答復，要求對應部門就這些福利盡早安排到位。

 

期間，每小時都有抽獎安排，先后一共有10位同事獲得了運氣大紅包。8日上午，公司領(lǐng)導王總和劉總對新的一年工作部署，進行了綜合安排。

 

 

 

艾策通訊秉承我即艾策（I am itestor）的員工精神，圍繞“目標一致、客戶第一”的核心價值觀，積極儲備人才，鼓勵優(yōu)秀員工，為員工發(fā)展創(chuàng)造寬闊愉悅的工作環(huán)境，本次年會上特別針對2021年取得優(yōu)異成績的5名優(yōu)秀提名和7位優(yōu)秀員工給予了表彰和獎勵，并由劉總、王總頒發(fā)證書及紅包。

 

#快樂旅途 年會即過年#

 

8日下午，在室內(nèi)以茶話加游戲的方式，進行了為時3個小時的全員團建活動，公司分管產(chǎn)品的副總經(jīng)理王卓、分管銷售的副總經(jīng)理楊彩萍分別帶領(lǐng)藍隊和紅隊進行了多輪PK，最終藍隊贏得了超大團隊紅包。8日晚，公司全體同事在泉城廳舉行了正式的晚宴，穿插著趣味游戲和觥籌交錯，大家共舉杯，齊歡唱，快樂融融。

 

9日，在大巴車的帶動下，部分同事參觀了科技感十足的生態(tài)農(nóng)業(yè)博物館，并去北川512汶川地震紀念館祭奠，走進了饒有特色的石椅羌寨，游覽了北川新縣城的巴拿恰。為期6天的年會里，我們吃到了香噴噴的烤肉，吃遍了綿陽馬家巷美食風情街，不僅有熱情火辣的火鍋，正宗的川味菜，還有獨具風情的少數(shù)民族大餐，于觥籌交錯之間，品人間之美味。

 

結(jié)語

逐夢新征程

榮耀皆過往

續(xù)寫新華章

 

2022年是艾策通訊成立的第十五個年頭，十五年里，公司完成了無數(shù)次的蛻變，變的只是時間，不變的是我們心中的那份初衷。穩(wěn)步發(fā)展，逐步壯大，這一份份成功離不開全體員工的一路相隨和辛勤付出，在接下來的日子里，讓我們一起書寫更加輝煌燦爛的明天。